SDGs 持続可能な開発目標
サステナビリティ基本方針
クライアント企業の課題を解決することで、
持続可能な社会を目指します
私たちは、広報コンサルティング会社としてSDGs（Sustainable Development Goals／持続可能な開発目標）を推進します。エイレックスでは、以下のようにファーム全体でSDGsに積極的に取り組むだけでなく、SDGsに取り組むクライアント企業へのビジネスサポートをおこない、特にコミュニケーション上の課題を広報の力によって解決し、その成長をサポートすることで持続可能な社会づくりに寄与します。
最近では、SDGsに関する活動への提案や情報提供も求められるようになっており、弊社としてもより一層、SDGsについての理解を深め、提案やコンサルティングなどSDGsの普及促進に貢献したいと考えております。
取り組み Actions
プラン・インターナショナルを支援
エイレックスでは、途上国の女の子たちを継続的に支援するプラン・インターナショナルの活動に共感し、2005年からプラン・スポンサーシップへの寄付をおこなっています。この活動は会社としてだけでなく、趣旨に賛同している社員・役員も寄付を続けています。
医療・福祉・保険関連企業へのコンサルティング
エイレックスの顧問先企業には医療法人や社会福祉法人、介護関連企業や保険会社があります。健康や福祉を害する問題に対し広報コンサルティングをおこない、医療・福祉業界のレピュテーションの維持、事故対応支援などを通じて、健全な発展も支援しています。また万一のことがあった場合などに対しての備えをする保険制度は、保険会社が健全に長期間にわたって運営し、保険金や給付金などがしっかりと支払われる体制を整えることが重要です。弊社としてもそのような保険会社が持続可能に活動できるよう、危機管理広報コンサルティングサービスを通じて支援しています。
広報についての情報公開と教育活動
持続可能な社会をつくるためには、情報を周知すること、つまり広報の知識や技術が欠かせません。エイレックスでは、企業や組織への広報活動業務、コンサルティング相談の機会を提供するだけでなく、メディアへの取材対応、寄稿なども設立当初から積極的に行ってまいりました。HPでも企業広報や危機管理広報、事件事故、不祥事について専門家視点での解説を掲載するほか、経済広報センター、日本パブリックリレーションズ協会はじめ多くの公的機関で教育研修の講師を務め、広報、危機管理に関する情報を積極的に提供しています。
性別に関わらず、安心して長く働ける環境づくり
エイレックスは設立以来積極的な女性雇用を行っており、2023年4月時点でのスタッフの男女比率は4：6です。社員の育児休業の取得、取得後の復職についても積極的に支援しており、育休取得後、全員が復職しています。また、在宅勤務、時短勤務などの制度により、働きやすい環境を整えています。またクライアント企業において人権侵害やハラスメント、労務コンプライアンスに関する問題が発生した場合、適切なコンサルティングによって問題を解決に導き、差別のない働きやすい社会の実現にも貢献しています。
社員が幸せに働ける職場環境づくり
エイレックスでは、社員に対する福利厚生を手厚く行い、社員一人ひとりが健康で幸せに働ける環境の整備に務めています。有給休暇取得を促進するとともに、時間単位での有給取得や在宅勤務制度を導入するほか、法定の有給休暇とは別に夏季休暇、特別休暇などの制度を充実させ、ワークライフバランスを実現しています。業界トップクラスの高い報酬を目標に、社会に貢献するためのモチベーションを高めています。
社員が健康に働けるよう、各種健診の受診を義務化しており、管理職への人間ドックの費用全額負担の補助を行っています。精神面でも安心して働けるよう、定期的に個別面談を実施しており、社員から職場環境に関する意見や要望、自身の悩みを聞く機会を設けています。クリエイティブな感覚を養うために、クリエイティブサポート制度をもうけ、毎月2千円の補助を行っています。加えて、自らのキャリアアップに積極的な従業員に対しては、業務に関する資格取得や研修参加についても支援しています。
事業承継等の支援
地域経済の発展を目指しＭ＆Ａや事業承継・事業譲渡・企業再生に関するコミュニケーション活動を支援しています。事業承継等を通じて、これまでの事業で培ってきたノウハウを後世に残すこと、また、Ｍ＆Ａでの社内コミュニケーションや社内活性化への手順を示すことで、企業再生の支援をしています。
環境に配慮した働き方
ペーパーレス化・デジタル化を通じた紙資源の削減に取り組んでいるほか、クールビズの導入、サーキュレーターの使用等、環境に配慮したエアコンの設定温度、こまめな消灯など、今や当たり前になった取り組みを続けることで環境負荷を減らしています。
風評被害や報道被害から守る
エイレックスの企業理念に「公正で健全な社会の実現」があります。多くのお客様企業のレピュテーションマネジメント業務をご依頼いただいておりますが、中には、いわれなき風評被害や報道被害などの事例も散見されます。議論のある問題において、明らかに一方的な報道や論評などについては、しかるべき手段で公平公正な報道をお願いし、またレピュテーションの回復をお手伝いすることで公正な社会の実現に貢献しています。
